山水动态 | 乘风破浪，直面挑战 ——记山水检测2021上半年度总结大会暨优秀员工表彰大会

鞍马犹未歇，战鼓又催征！2021年7月23日下午，湖南山水大健康集团旗下子公司湖南山水检测有限公司（以下简称“山水检测”）组织召开了2021年上半年度总结大会暨优秀员工表彰大会。大会全面总结了山水检测公司上半年度的发展概况，对上半年度表现优异的员工进行了表彰，并对下半年公司的重点发展指明了方向。山水集团董事谢利平，山水检测首席专家吴传业、党建指导员夏文斌等应邀出席会议。

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山水检测总经理何欣远作半年度工作总结汇报及下半年工作计划安排

大会开场由山水检测公司总经理何欣远作半年度工作总结汇报及下半年工作计划安排。何总分别从业务发展概况、公司组织发展等方面全面分析公司上半年度公司的发展情况，并且从多个角度总结了公司目前发展中存在的不足。

2021年上半年，公司的发展又迈上了一个新的台阶，办公面积新增近四千平米，新建了生态毒理实验室、液相色谱质谱室、大培训室；取得了职业卫生检测资质，成功了进行了CMA的扩项工作；引进了新员工近30名，同时开启了很多重大项目的建设，有机遇也有挑战。

何总指出，下半年度山水检测公司的目标任务依旧艰巨，继续坚定不移的推进产线业务建设依旧是工作的重点，尤其是职业卫生产线业务的拓展是重中之重，其次加强推进重点项目建设也是下半年发展的关键，比如CNAS的申报工作，化妆品的功效检测等，并对每个重点项目建设预计要达到的目标进行了详细部署。同时，他指出，抓业务拓能力的同时，管理能力的提升也是不可忽视的，培训工作需要继续推进。

经过何总的分享，参加会议的同事们对于下半年的发展目标有了更加清晰的认识，也进一步了解了公司未来发展的规划。

02优秀员工表彰

公司的每一步发展都离不开员工的辛勤付出，根据公司优秀员工表彰制度，大会对上半年度表现优秀的员工进行了表彰。此次获得表彰的同事有14位，其中有8位同事获评表扬，6位同事获评嘉奖。

大会对每个优秀员工的优秀事迹进行了阐述，在表彰他们的同时，积极提倡全体同事向他们学习，进一步发挥优秀员工的带头表率作用，推动公司的人才培养工作。公司首席专家吴老师、公司领导何总、谢总等给优秀员工颁奖。

03领带人奖励

为帮助试用期或见习期人员尽快熟悉工作、确保有足够能力胜任岗位工作，同时帮助其尽早接受山水检测团队文化氛围尽快融入团队，从而提高新人试用或见习转正合格率，降低招聘、培训、岗位空置成本，将人力资源价值最大化，公司确立了“领带人”制度，根据制度中的奖励规定，此次大会对近半年以来优秀的领带人进行了奖励。

2021年下半年，山水检测目标明确，任务艰巨。本次会议进一步凝聚了大家的共识，鼓舞了大家的信念。相信公司全体员工在集团公司的正确指导下，在公司管理层的积极领导下，在各部门负责人的有效带领下，公司年度目标一定能完成，公司的各项工作指标一定能取得新的突破！2021，我们将继续乘风破浪，直面挑战，以饱满的热情和坚定的信念，奋勇向前，努力工作，为山水检测的发展做出新的贡献！

供稿 -周延姣

责任编辑 - 李新甜

审核 - 何欣远、朱 骏